인정 상여 뜻은 법인의 세무조정 과정에서 일정 금액을 대표자나 임직원의 상여로 보아 소득처분하는 것을 말한다. 회사가 성과 보너스를 새로 지급했다는 뜻이 아니라 세법상 개인의 근로소득으로 연결되는 처리라는 점이 핵심이다. 특히 회사 밖으로 나간 돈의 귀속이 불분명해 대표자에게 귀속된 것으로 보는 경우에 이 표현을 자주 사용한다. 회사의 법인세 계산과 개인의 소득세 처리가 함께 문제될 수 있으므로 실제 지급 상여금과 구분할 필요가 있다. 기본 의미와 적용 상황, 확인할 서류를 정리한다. 인정 상여 뜻은 실제 보너스와 어떻게 다를까?일반적인 상여금은 회사가 급여 규정이나 성과 보상에 따라 지급하는 금액을 가리킨다. 반면 인정상여는 법인세를 신고하거나 세무서가 결정 또는 경정하는 과정에서 발생하는 소득처분과 ..